Autor

Rother, Mike

Pealkiri

Toyota kata : inimeste juhtimine arengu, kohanemise ja parimate tulemuste saavutamiseks / Mike Rother ; [tõlkija Vahur Lokk ; toimetaja Aita Nurga ; konsultant Aleksandr Miina ; kujundaja Rein Soonsein]

Ilmumisandmed

[Tallinn] : Äripäev, 2014 ([Lohkva] : Greif)

Füüsiline kirjeldus

263, [1] lk. : ill. ; 26 cm

Seeria pealkiri

Äripäeva raamat

ISBN

9789949523566 (köites)

Märkus

Sisaldab bibliograafiat (lk. 261-263)

Personaalia/Kollektiiv

Toyota Motor Corporation (Jaapani autotööstuskontsern)

Märksõnad

organisatsiooniarendus; organisatsioonikultuur; eestvedamine; kulusäästlik mõtlemine; juhtimismeetodid; efektiivsus; innovatsioonid; personalijuhtimine

Teised autorid

Lokk, Vahur, 1972-, tõlkija
Nurga, Aita, 1960-, toimetaja
Miina, Aleksandr, 1979-, konsultant
Soonsein, Rein, 1968-2015, kujundaja

UDK

005.32
005.96

Originaali pealkiri

Toyota Kata : managing people for improvement, adaptiveness, and superior results.