logo
E-väljaanne
Autor
Pihlak, Ülle, 1957-
Pealkiri
Change management in Indian organizations compared to Chinese and Estonian organizations (2009-2011) : thesis of the degree of Doctor of Philosophy / by Ülle Pihlak ; Estonian Business School
Ilmumisandmed
Tallinn : EBS Print, 2012 (Tallinn : Pakett)
Füüsiline kirjeldus
196 lk. : ill. ; 25 cm
Seeria pealkiri
Doctoral thesis in management ; No. 13
Doctoral thesis in management (võrguteavik) ; No. 13
ISBN
9789949929245
9789949929252 (pdf)
Märkus
Doktoritöö: Estonian Business School, 2012
Autori publikatsioonid lk. 5. - Bibliograafia lk. 106-112
Muudatuste juhtimine India organisatsioonides võrreldes Hiina ja Eesti organisatsioonidega
Kokkuvõte eesti keeles
Täiendav kandja
Kättesaadav ka võrguteavikuna
Märksõnad
organisatsioonimuutused; juhtimine; juhtimisstiilid; kultuurierinevused; ajalooteadvus; kaasamine; võrdlevuuringud; India; Hiina; Eesti; dissertatsioonid
Kollektiivautorid
Estonian Business School
UDK
005.332.3 (043)
65.012.7 (043)
65.012.4 (043)
Asus aadressil
http://www.ebs.ee/images/Teadus_ja_doktor/Publikatsioonid/PhD_theses/Pihlak_Ulle_PhD_2012.pdf